这个话题总是给承包商,设计专业人士及其保险代理人带来困境。原因是,当您查看绝大多数商业一般责任险政策以及标题为“谁是被保险人”的部分时,有一个非常具体的排除项涉及: 合资企业和有限责任公司.

有鉴于此,复审您的保险范围并确定其过去,现在和将来可能的合资企业活动和/或有限责任公司的保险范围似乎是审慎的做法。

如果您计划将来使用此方法。与业主复查您的合同,并确保您在实际操作之前能早已获得所需的承保范围。我建议这样做,因为我怀疑这是否会成为“灌篮”。

合资企业和 有限责任公司 将是未来的另一种选择,尤其是在处理设计/建造和施工管理交付系统时。结果,您将需要慎重考虑这种方法,因为它确实存在一些必须解决的严重潜在问题,并且可能会产生大问题……如果处理不当。许多人认为他们可以照顾好 合资/ LLC 通过将其添加到现有的责任政策中来进行操作。如果您的运营商允许使用此方法,则很可能只解决了一方的利益,而另一方 合资/ LLC 合作伙伴的利益将不包括在内。因此,另一个 合资/ LLC 合作伙伴必须修改其每个承保范围以涵盖 合资/ LLC 实体...如果可能的话。您或您的伴侣想在保险计划结束后很长时间为保险计划的损失支付更高的保费吗? 合资/ LLC entity is dissolved?

有限责任公司和/或合资企业活动的更好方法

更好的方法是针对以下情况发布一套单独的政策: 合资/ LLC 实体本身。一旦 合资/ LLC 项目结束了,您可以通过 合资/ LLC 协议 ;即,每一方都涵盖了他们对已解散的权益 合资/ LLC .  Or else the 合资/ LLC 可以购买已终止的已完成业务,以涵盖已解散公司的过去业务 合资/ LLC entity.

合资/有限责任公司可能引起的问题

另一个问题……是您无法添加 合资/ LLC 除非您的一位合伙人拥有超过50%的  合资/ LLC 实体。这是因为“工人补偿”规则具有可组合性要求。如果您能再次……会真的想要拥有 合资/ LLC 项目完成后,您正在进行的“工伤赔偿保险”计划将蒙受的损失。

您在“雨伞”政策区域中也会遇到相同的问题/风险,因此您必须与“雨伞”承运人一起解决此问题,以防止覆盖范围不足。我建议您非常仔细地查看“承包商的限制认可”。如果您什么也不做,而您的保险计划没有 合资/ LLC 类型排除…请记住…您的承保范围仅响应由在保单上指定为被保险人的实体引起的索赔。因此,即使您感到 合资/ LLC 承保范围……请注意合资企业是否不是您保单上的“指定被保险人”……因为您在提出索赔时会遇到问题。我们建议您查看 合资/ LLC 非常谨慎地选择,并采取必要的步骤纠正和/或防止出现任何问题,无论是过去还是现在 合资/ LLCs。最后,请记住……在佛罗里达州……您可能正在处理我们臭名昭著的15年休养法。