您可能会惊讶地发现,根据佛罗里达留置权法律,工人实际上有很多余地,必须遵守最低限度的法定先决条件以执行其留置权。

为什么’是吗?对于一个人来说,一个工人不需要为一个人服务。 通知业主 完善他或她的留置权。使劳动者免于某些通知要求的理由是,单个劳动者将长时间没有工资而工作,因此,所有者或总承包商将不会要求大笔索偿。

谁被视为劳工?

劳工的法定定义是“除建筑师,景观设计师,工程师,测量师或制图员等以外的任何人,在获得适当授权的合同下,可亲自在改善现场进行改善劳动或提供服务以改善不动产,并且不提供建筑材料或劳动服务其他。”

劳动力库与劳动者
但是,劳动力库不是劳动者。佛罗里达州法律明确区分了个人从事工作的人和仅提供个人从事工作的人。出于所有实际目的,劳动力库或临时劳动力供应公司是分包商或分包商,因此必须遵守该类索赔人的所有通知要求。

不论与改良财产的所有者有任何合同关系,只有劳工才能提出留置权。